Articles
Digital et formation
Numérique et contrat d'apprentissage
Ce que le digital ne doit pas oublier de l'apprenant
Mobile learning... oui, mais...
Face à l'IA... quelles compétences ?
La généralisation du digital learning dans les grandes entreprises : pas si simple.
Exprimer le besoin de formation dans un monde en transformation ?
Les bénéfices des formations de pair à pairs
Pourquoi le zéro papier et le « tout sur tablette » n’a pas de sens…
Formation : comment éviter de se faire ubériser ?
Digital : ce que cela transforme de la formation
Transformation digitale
La transformation numérique ne parlent pas des outils
La transformation numérique des personnes : de quoi parle-t-on ?
La transformation digitale, le lien social et le rapport au temps
Finalement, que transforme-t-on ?
Engager : un retour d'expériences
Le digital est une trans-formation, et pas une formation comme les autres.
Evaluer les softskills, vraiment ?
Collaborer : comment expliquer cette aptitude ?
Inciter à l'action : une approche
L'obligation d'expliquer les impacts biologiques du digital
Bottom-up : leçons d'une expérience
Transformer la culture : 3 étapes ?
Réflexions transverses
La confiance...cette grande oubliée
Le droit à l'erreur : une définition
Répondre ou ne pas répondre... telle est la question.
La prospection à l'ancienne à l'ère du digital
Le sentiment de maîtrise, une autre clé de la transformation
Connectons nos talents : une aventure humaine
Transformation digitale, embarquez les champions mais surtout les autres