monchevaldigital

On me demande souvent dans mon accompagnement en transformation numérique, comme en éthologie du cheval, comment faire ceci ou cela.

• Comment déployer une académie digitale ?
• Comment apprendre le respect à mon cheval ?

En fait… je ne sais pas. Vraiment.

Et pourtant, je travaille depuis des années dans un secteur comme dans l’autre. Alors, serai-je une imposteuse ? Une cachotière qui garde pour elle ses secrets professionnels ? Non.

Simplement, je ne sais pas comment agir si je ne connais pas le contexte. Sans contexte, point de salut.

Comment motiver mes apprenants ?

Le contexte : Qui sont-ils ? Quel âge ont-ils ? quel est leur métier ? A quoi veut-on les former et comment cela s’inscrit dans leur métier et/ou dans leur parcours personnel ? Qu’est-ce qui a été mis en place ?

Mon cheval mord, comment faire en sorte qu’il cesse ?

Le contexte : depuis quand ? Mord-il tous les humains ou seulement certains ? après quelle action ? dans un lieu précis ? quand il est seul ou avec des congénères ? Comment a-t-il été éduqué ?

Ce n’est qu’après avoir investigué le contexte que je peux proposer des solutions et expérimenter avec mon interlocuteur celles-ci. Sans le contexte, je ne peux pas élaborer des moyens d’action.

Le contexte est mon meilleur ami, mon guide, ma quête qui me permet d’évoluer et d’avancer vers le Graal.